Dit is de eerste van een driedelige serie blogs over mijn praktijk als consultant en teamcoach. Vijf paar ogen kijken je verwachtingsvol aan Het verlossende woord moet van jou komen. De vijf teams van de P&O-afdeling hebben jarenlang zo langs elkaar heen gewerkt, dat ze er onderling niet meer uitkomen. Ieder paar ogen vertegenwoordigt één […]
Een onmogelijke opdracht Meer lezen »
Het woord ‘verbinding’ wordt steeds vaker gebruikt. Ten koste van begrippen als ‘inhoud’ en ‘doelen en zelfs ‘succes’. Het is wat mij betreft een van de goede dingen die corona ons gebracht heeft: dat we steeds beter doorkrijgen hoe alles met elkaar verbonden is en hoe die het werkt met de interactie die deze verbindingen
Waarom de winnaars van nu ook hun systemische brein gebruiken Meer lezen »
Misschien ken je de site www.managementsite.nl wel. Het is een platform waarin via artikelen en columns, kennis en ervaring over werken in organisaties gedeeld wordt. Het schrijven van een artikel voor dit platform was een heel interessant proces: waar Rake Vragen uitzoomen en uitnodigen, vraagt een platform als dit vooral to the point en tips
Is een verandering of een beweging nodig? Meer lezen »
Ik zie het nu pas. De ‘Handleiding systemisch werken’ voelde als mijn coming out als auteur, het vormde de basis vormde voor wat ik later ben gaan doen. Ik zie nu pas hoe de kleuren en stijl van toen past bij de kleuren en stijl van Rake Vragen. Dat raakt me. Handleiding systemisch werken Ik
Handleiding systemisch werken Meer lezen »
Het is een van de voorbeelden die ik het meest gebruik: dat het je niet goed gaat in een gesprek of overleg, dat je bijvoorbeeld hoofdpijn krijgt (of buikpijn, of kramp in je schouders of … of …). De meeste mensen proberen de hoofdpijn zelf op te lossen. Maar als de hoofdpijn een symptoom van iets
Vragen om bij hoofdpijn of stress aan jezelf te stellen Meer lezen »
Rake Vragen is ontstaan uit systemisch werk, bekend van opstellingen. Het werken met opstellingen is min of meer door meerdere mensen tegelijkertijd ontdekt maar degene die de bekendheid en de ontwikkeling echt een grote impuls gegeven heeft, is Bert Hellinger. De autobiografie van Bert Hellinger In de zomer van 2019 was ik als eindredacteur betrokken
Uit de autobiografie van Bert Hellinger Meer lezen »
Ken je dat? Dat je ergens bent, iets meemaakt dat jaren later voelt als een week geleden. Dat heb ik met het seminar van Bert Hellinger dat ik begin 2016 volgde. Ik had toen niet kunnen vermoeden dat wat ik daar leerde, zo deel zou worden van hoe ik leef en werk. De brute, meedogenloze
De 4 dimensies van Bert Hellinger Meer lezen »
In een column een antwoord op een vrij principiële vraag: ‘kun je elke vraag stellen?’ De column is gepubliceerd in het jaarlijkse magazine van de School voor Coaching. Je kunt het magazine hier gratis aanvragen. Kun je elke vraag stellen? Deze vraag kreeg tijdens een training die ik gaf. Geweldig zo’n vraag. De twijfel klonk
Kun je elke vraag stellen? Meer lezen »
Of ik mee wilde werken aan een initiatief van het Artsen Covid Collectief om het open gesprek te bevorderen. Of ik iets kon zeggen als vragen-expert over welke vragen je stelt (eigenlijk niet, het gaat meer over hoe je jezelf organiseert als je een vraag stelt en hoe je het antwoord ontvangt). Of dat via een
Vrijwel alle blogs en artikelen die ik schrijf, zijn vriendelijk van toon. Ik probeer speels te schrijven en de tekst een uitnodiging te laten zijn. Maar de post die ik op 4 mei 2019 op LinkedIn plaatste was anders. Ik wilde expres ongemak veroorzaken. De post op LinkedIn werd meer dan 32.000 keer gelezen. Er
Onbespreekbaar: ervaringen bij de Marine Meer lezen »