Managementboek over Rake Vragen: Justin van Lopik van Managementboek.nl interviewde mij over wat Rake Vragen is. Of zijn. Flow met Rake Vragen geschreven door Justin van Lopik voor managementboek.nl Organisatieopstellingen zijn inmiddels vrij breed geaccepteerd: in bijna ieder leiderschapsprogramma is een blok met opstellingen of systemisch werk opgenomen, de kennisbron van opstellingen. Siets Bakker, organisatieadviseur en […]
Verbinding brengt flow Meer lezen »
Misschien is het voor jou heel gewoon maar voor mij is het bijzonder: om een mail van mijn vader te krijgen. Ik plaatste er onderstaande post over op LinkedIn. Ik was niet de enige die het bijzonder vond: de post is meer dan 20.000 keer bekeken en krijgt een paar jaar later nog steeds reacties.
Een mail van mijn vader Meer lezen »
Het klassieke begrippenkader, jargon en denkwijzen van systemisch werken is soms wat stroef maar de kennis is eigenlijk veel natuurlijker dan je denkt. En dus makkelijker dan je verwacht. Je zult veel herkennen, alsof je het weer herinnert. Onderstroom: veel makkelijker dan je denkt Rake Vragen richten zich op die onderstroom. Dat doe je door
De onderstroom bereiken én beïnvloeden Meer lezen »