fbpx

Rake Vragen-app: schud voor een vraag

De makkelijkste manier om Rake Vragen te gebruiken en te leren kennen, is de Rake Vragen-app. Voor een klein bedrag heb je altijd 50 Rake Vragen op zak. Schud voor een willekeurige vraag of klik op de app. Je kunt natuurlijk ook zelf een specifieke vraag uitkiezen. Ideaal om een gesprek op gang te brengen, meer diepgang te krijgen in een bepaalde situatie of gewoon voor de lol samen met iemand anders.

Zo werkt de Rake Vragen-app

  • Schud of tap een Rake Vraag of kies zelf een Rake Vraag.
  • Leer de vraag echt goed kennen in de toelichting.
  • Markeer je favoriete vragen en bepaal welke vragen je wilt zien.
  • Krijg de 3 beste Rake Vragen bij 40 van de meest voorkomende problemen en symptomen.
  • Exclusief voor gebruikers van de app een stoomcursus systemisch werken via Rake Vragen.
  • Extra tips in 5 korte video’s.

Ook de Happinez is fan van de Rake Vragen-app

review Happinez Rake Vragen app

Scan de QR-code of klik op de store

en download de app voor slechts € 9,99 incl. 21% BTW.

Rake Vragen app
Rake Vragen app
Rake Vragen app in appStore
Rake Vragen app Play Store

Meest verkochte zakelijke app

De Rake Vragen-app kost € 9,99 incl. 21% BTW en is beschikbaar op iOS en Android. Een week na verschijning was de Rake Vragen-app de meest verkochte zakelijke app! “Dat snappen we wel!” (Happinez)

Rake Vragen app

Gebruik de Rake Vragen app wanneer je andere technieken en tools je niet verder brengen. Een vriendin van mij werkte als manager in een ziekenhuis. Ze klaagde over de werkdruk: ik heb het ene probleem nog niet opgelost of het andere probleem dient zich al aan, zei ze. Ik loop alleen maar achter de feiten aan en kom er niet aan toe mijn team te organiseren. Ik ken haar al lang: ik weet wat een goede manager ze is. Ik had haar nog niet eerder zo horen klagen.

Ze zat vast in een patroon van hard werken, problemen oplossen en klagen. Ze kon alleen nog maar vertellen over de details, het grotere verband was onzichtbaar geworden.

‘Voor wat is het achter de feiten aanlopen een goede oplossing?’ vroeg ik haar. De vraag hielp haar om uit te zoomen. Als je inzoomt lijkt elk probleem op zich te staan, als je uitzoomt worden de verborgen verbindingen zichtbaar. Ineens besefte ze zich dat ze geen steun ervaarde van de directie. Met dit inzicht veranderde al die problemen die ze beschreven had, van betekenis. Ze kreeg direct nieuwe ideeën om het structureel op te lossen en wist wat haar te doen stond.

Uitzoomen

Dit is het beginpunt om de Rake Vragen app in te zetten: uitzoomen om verbanden te kunnen zien.

Bij de start van een project vroeg de projectleider aan ieder teamlid: ben je gecommitteerd aan dit project? Door de manier waarop de vraag gesteld werd, had ik het gevoel dat er een goed en fout antwoord was. Het werd pijnlijk stil. De projectleider benadrukte nog eens hoe belangrijk het was dat iedereen aan boord was. Iedereen had al ja gezegd, behalve ik. Ik voelde me onder druk gezet en m’n zin in het project was nu al verdwenen.

Maak van je vraag een echte uitnodiging. Wees bereid om alle antwoorden te horen. Zodat een ja een echte ja is. De projectleider had ook kunnen vragen: waar ben je aan gecommitteerd? Een vraag die een uitnodiging is levert een enorm hoge kwaliteit van informatie op

uitnodigen

Twee weken later was er een moment om met de projectleider in gesprek te gaan over dat eerste overleg. Hij vond het slim van zichzelf om op deze manier ons commitment af te dwingen. Ik vroeg hoe hij de kwaliteit van onze betrokkenheid ervaarde. Hij zei dat hij zich vaak eenzaam voelde in dit project. Ik gaf toe dat ik eigenlijk in dat eerste overleg al afgehaakt was, uit teleurstelling dat er geen interesse leek te zijn in wat de informatie die ik had waardoor ik geen 100% betrokkenheid kon beloven. In dit gesprek werden de echte verbindingen gemaakt. We bleken heel goed te kunnen samenwerken, nog steeds ben ik trots op wat we toen bereikt hebben.

Bij de start van een project vroeg de projectleider aan ieder teamlid: ben je gecommitteerd aan dit project? Door de manier waarop de vraag gesteld werd, had ik het gevoel dat er een goed en fout antwoord was. Het werd pijnlijk stil. De projectleider benadrukte nog eens hoe belangrijk het was dat iedereen aan boord was. Iedereen had al ja gezegd, behalve ik. Ik voelde me onder druk gezet en m’n zin in het project was nu al verdwenen.

Maak van je vraag een echte uitnodiging. Wees bereid om alle antwoorden te horen. Zodat een ja een echte ja is. De projectleider had ook kunnen vragen: waar ben je aan gecommitteerd? Een vraag die een uitnodiging is levert een enorm hoge kwaliteit van informatie op.

uitnodigen met de Rake Vragen app

Twee weken later was er een moment om met de projectleider in gesprek te gaan over dat eerste overleg. Hij vond het slim van zichzelf om op deze manier ons commitment af te dwingen. Ik vroeg hoe hij de kwaliteit van onze betrokkenheid ervaarde. Hij zei dat hij zich vaak eenzaam voelde in dit project. Ik gaf toe dat ik eigenlijk in dat eerste overleg al afgehaakt was, uit teleurstelling dat er geen interesse leek te zijn in wat de informatie die ik had waardoor ik geen 100% betrokkenheid kon beloven. In dit gesprek werden de echte verbindingen gemaakt. We bleken heel goed te kunnen samenwerken, nog steeds ben ik trots op wat we toen bereikt hebben.