opleiding modern systemisch werken
👉Deze opleiding systemisch werken is er voor dappere en vastberaden professionals.
👊Voor als je ook doorhebt dat nog harder werken en nog beter je best doen uiteindelijk alleen maar ten koste van jezelf gaat.
👍Leer hoe systemen functioneren waardoor jij moeiteloos jezelf kunt zijn en succes boekt.
onze aanpak
1
modern
Onze opleiding systemisch werken zit vol met de laatste inzichten en kennis. De klassieke inzichten zijn vertaald naar de wereld van hier en nu.
2
blended
De opleiding bestaat uit 4 trainingsdagen en 20 online modules waarin alle theorie uitgelegd wordt. Inclusief reflectievragen, werkboek, bonus en boekentips.
3
praktisch
Alles, letterlijk álles, is er in de opleiding systemisch werken op gericht dat jij het zelf in je eigen leven en werk kunt gebruiken. Toepasbaarder dan dit, wordt het niet.
onze visie
In de opleiding systemisch werken maken we geen onderscheid tussen familiesystemen of organisatiesystemen. Jij staat centraal. Wie jij bent, hoe jij deel bent van verschillende systemen in jouw leven, hoe deze elkaar en jou beïnvloeden en je helpen om je dromen te verwezenlijken of juist niet. We gebruiken alles wat er is en werken dus zowel met opstellingen als met andere systemische werkvormen. Steeds vanuit het perspectief van jouw leven. Onze aanpak is misschien wat onconventioneel: het is zeer doeltreffend en eigentijds.
wat je
leert
- wat systemisch werken is en kan doen. Ook: wat het niet kan.
- verschillende soorten systemen te herkennen.
- je eigen familiesysteem beter kennen.
- hoe het lekker kan lopen in systemen en hoe je problemen via verbindingen kunt aanpakken.
- wanneer iets groter is dan alleen de betrokken personen en hoe je daar verstandig op kunt reageren.
- hoe schijnbaar losstaande problemen systemisch met elkaar verbonden zijn.
vraag veel
- Je leert jezelf op nieuwe manieren kennen. Je wordt er vaak een leukere partner/ouder/zoon of dochter van!
- Je begrijpt beter wat anderen meemaken en je contact met anderen verdiept hierdoor zonder dat je je eigen grenzen overschrijdt.
- Je weet je plek in je werk veel beter te vinden en te gebruiken waardoor het allemaal makkelijker wordt.
- Je weet tot welke patronen (en daarmee ook problemen) je door je systeem van herkomst, gemakkelijk aangetrokken voelt en hoe je dit kunt transformeren naar keuzes die voedend zijn.
- Je voelt je gezien en gewaardeerd.
- Je krijgt nieuwe mogelijkheden.
"De kennis en wijsheid over hoe je delen met elkaar verbindt is belangrijker dan ooit tevoren. Het behoort tot de algemene ontwikkeling van ieder mens en professional, die nu zo nodig is."
ons
aanbod
de verdubbelaar
- De online modules bevatten de inhoud die je normaal in 6 trainingsdagen zou leren. De uitleg, de oefeningen, de verdieping kun je nu op eigen tempo volgen, zo vaak als je wilt.
- In de besloten online omgeving staan de kennis modules voor je klaar. Kijk de video. Lees het transcript. Luister de .mp3. Verdiep met de bonus en geniet van de boekentips.
- Je volgt de modules zo vaak als jij wilt, een jaar lang. De modules worden 3 weken voor de eerste trainingsdag geactiveerd.
dag 1: jouw systemen
- Weten waar je bij hoort en wat dat betekent. Je bent geboren in een familie, er is niemand die geen voorouders heeft. Wat dat betekent, komt op de eerste trainingsdag aan bod.
- Als professional stel je al dit beschikbaar voor het systeem waar je voor werkt.
- Alle patronen en dynamieken die dit veroorzaakt, leer je kennen op de eerste trainingsdag. Van jezelf en van de anderen.
dag 2: de verbindingen goed regelen
- De tweede trainingsdag besteden we aan het leren kennen van hoe de delen in systemen onderling verbonden zijn.
- In de klassieke systemische benadering zijn dit de vier wetmatigheden: oorsprong, compleetheid, ordening en uitwisseling. Als die verbindingen goed geregeld zijn, heb je positieve ervaringen zoals gezondheid, plezier en succes.
- Je leert waar je op letten moet en hoe je verbindingen anders kunt organiseren.
dag 3: communiceren met systemen
- Er is een specifieke manier waarop systemen laten weten hoe het met ze gaat. Als het goed gaat ervaar je flow, plezier en succes. Als het niet goed gaat, zijn er heel veel verschillende oorzaken die je kunt aanwijzen.
- Het herkennen dat er iets niet goed zit in de verbindingen vraagt een specifieke manier van luisteren en waarnemen.
- In de opleiding systemisch werken oefenen we hier veel mee en leer je hoe deze informatie te gebruiken..
4 systeemrommel
- Op de vierde trainingsdag brengen we het geheel nog een stap verder: soms is namelijk wat jij meemaakt, niet alleen van jou. Soms is het ook of vooral, van een systeem waar je bij hoort. De tweede trainingsdag besteden we aan het leren kennen van hoe de delen in systemen onderling verbonden zijn.
- De dynamieken in dat systeem bepalen wat wenselijk en logisch is om te doen. Dat ontslaat niemand van zijn verantwoordelijkheid om goed te doen.
- We pakken een paar grote thema’s beet en onderzoeken die met systemische kennis. Zodat er een gezonde handelingsruimte ontstaat, voor jou en voor anderen.
certificaat en masterclasses
- We sluiten de opleiding systemisch werken af met een kennistoets en een praktijkproef. Het goed afleggen van beide onderdelen levert je het certificaat op.
- Twee keer per jaar zijn er exclusieve masterclasses voor (oud)deelnemers van opleidingen. De onderwerpen zijn heel divers maar het gaat áltijd over de laatste ontwikkelingen van systemisch werken en Rake Vragen.
- Altijd door Siets gegeven, soms met een collega. De masterclasses helpen je je kennis te onderhouden, je netwerk verder uit te bouwen en je kunt jezelf weer even opladen.
Aan de opleiding systemisch werken zijn 18 Permanente Educatie uren toegekend door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO). Meer informatie tref je aan op: nobco.nl
Nog beter je best doen is niet langer een oplossing. Ook slimmer werken of het beter weten niet. De problemen van nu vragen nieuwe oplossingen, met nieuwe tools. Systemisch werken biedt de beste antwoorden.
data
januari 2024
24 januari, 28 februari, 20 maart en 24 april in Culemborg.
volgende groep
24 januari, 28 februari, 20 maart en 24 april in Culemborg.
onze trainers
Siets Bakker
Siets is een van de voorlopers in systemisch werken. Ze is auteur van Systemisch wijzer, Rake Vragen en Onderstroommanagement. Ze is keynote speaker en een zeer ervaren opleider. Haar stijl is speels, direct en vol humor.
Monique de Heer
Monique is een fantastische trainer en opsteller. Met heel veel finesse en precisie laat ze zien wat de onderliggende dynamieken zijn.
op fijne, luxe locatie
tijden& locatie
locatie
Onze trainingslocatie is VRIJ in Culemborg. Een mooie plek, tegen het water aan. Je kunt hier goed parkeren (gratis). Of gebruik een OV fiets vanaf station Culemborg.
lunch
Een lekkere gezonde lunch is inbegrepen, afgestemd op jouw dieetvoorkeuren.
En natuurlijk is er goede koffie met alle soorten melk en verse thee.
tijden
Steeds 3 weken voor een trainingsdag krijg je toegang tot de 5 modules van die dag.
De trainingsdagen starten om 10:00 en we eindigen rond 16:00.
de modules
jouw systemen
| systemen |
| jouw familiesysteem |
| verbindingen en patronen |
| de juiste plek |
| beschikbaar en bereid |
de verbindingen kennen
| bestemming |
| compleet |
| voeding |
| projecties en overdracht |
| trauma en fragmentatie |
communiceren met systemen
| contracteren |
| holding space |
| systemen lezen |
| opstellen |
| ontwerpen van interventies |
systemisch toepassen
| systemische reflectie op een organisatie |
| processen bij symptomen |
| systemisch evalueren |
| systemische handelingen |
| systemische zinnen |
impact
samen
gevat
De theorie en concepten staan op de achtergrond, jouw dagelijkse praktijk staat op de voorgrond. Systemisch werken is zo veel meer dan opstellingen. Vanuit onze praktijk hebben we een heel scala aan methoden en technieken ontwikkeld: je krijgt ze allemaal.
Door deze andere invalshoek is de opleiding aantrekkelijk met en zonder systemische achtergrond.
FAQ
Dat zul je zelf moeten bepalen. De opleiding systemisch werken is voor jou als je…
– Beter wilt begrijpen hoe families, organisaties en het leven zelf in elkaar zitten.
– Jezelf wilt blijven ontwikkelen en durft te reflecteren.
– Lol hebt in oplossen van hardnekkige problemen.
– Meer wilt weten van systemisch werken maar met beide benen op de grond wilt blijven staan.
– De best mogelijk partner en/of ouder wilt zijn.
– Met mensen (samen)werkt.
– Bij wilt blijven bij de kennis die nu belangrijk is.
– Gelijk wilt kunnen toepassen wat je leert.
– Graag een training volgt op locatie (bij lockdown wordt het verplaatst).
Alles wat je weten moet krijg je aangeboden in de opleiding. Iedereen, met elke achtergrond, met iedere functie.
Ja dat kan. Meld je aan en kies voor ‘overboeking’ bij betaalwijze. Je ontvangt direct een factuur per mail. Na betaling van de factuur is je aanmelding definitief. Een andere mogelijkheid is om je werkgever te vragen contact op te nemen via contact@rakevragen.com met instructies voor facturering (sommige werkgevers werken met routecodes of inkoopnummers).
Nee, er zijn geen andere kosten. Je krijgt alles wat nodig is.
Wij laten ons regelmatig auditen en zijn lid van NRTO, een vakvereniging voor training en opleiding. Het lidmaatschap gaat gepaard met een uitgebreid inhoudelijk onderzoek waarin opbouw, didactiek, processen en ontwikkeling stevig getoetst worden.
Bovendien is deze opleiding met 18 PE punten geaccrediteerd door de NOBCO.
Tenslotte evalueren we steeds met deelnemers en luisteren naar de feedback.